Эрик Бах, который ранее занимал должность главного инженера в компании Lucid Motors, подал иск в суд против компании. Он обвиняет руководство в неправомерном увольнении, дискриминации по национальному признаку и мести после внутреннего расследования корпоративной культуры.
Об этом сообщает ProIT
Обвинения в дискриминации и реакция компании
Согласно поданному в федеральный суд Северного округа Калифорнии иску, в 2025 году Эрик Бах был лишен контроля над подразделением силовых агрегатов после начала расследования условий труда в Lucid Motors. Бах утверждает, что стал мишенью из-за своего немецкого происхождения. В иске говорится о том, что один из топ-менеджеров по HR назвал его «немецким нацистом», а также что компания подтвердила факт этого оскорбительного заявления. Кроме того, Бах подал внутреннюю жалобу на другого вице-президента за подобное расистское поведение.
Бах утверждает, что Lucid Motors “подтвердила”, что сотрудник HR сделал это заявление. Бах подал внутреннюю жалобу на другого вице-президента компании за подобное расистское поведение.
По словам Баха, после того как он узнал об оскорблении в середине 2025 года, он призвал коллегу сообщить о инциденте руководству. В октябре 2025 года Lucid Motors, как утверждает Бах, пыталась заставить его уволиться по собственному желанию, но 5 ноября того же года его официально уволили. В пресс-релизе компании отмечалось лишь, что он «оставил должность».
Внутренние изменения и кризис в управлении компании
Иск Баха подан в период, когда Lucid Motors сталкивается с финансовыми трудностями из-за попыток нарастить производство второго автомобиля – электрического внедорожника Gravity. Также компания работает над созданием более доступной массовой модели на новой платформе, запуск которой планируется на конец 2026 года.
В последнее время Lucid Motors переживает значительные кадровые изменения. В тот же день, когда был уволен Бах, компанию покинул и вице-президент по инженерии. В феврале неожиданно подал в отставку бывший генеральный директор и технический директор Питер Роулінсон, и на данный момент постоянный руководитель еще не назначен. За последний год Lucid Motors также покинули руководитель направления работы с инвесторами, старший вице-президент по операционной деятельности, управляющий директор по Европе, а также вице-президенты по качеству программного обеспечения и маркетингу.
В иске Бах подчеркивает, что за десятилетнюю карьеру в компании он контролировал «всю аппаратную инженерию», занимался управлением продуктами и корпоративным планированием. Он также утверждает, что руководство Lucid Motors высоко оценивало его вклад и рассматривало его кандидатуру на должность технического директора, а затем и генерального директора.
Расследование корпоративной культуры стартовало в конце 2024 года, и, по словам Баха, имело предвзятый характер из-за расистских взглядов HR-отдела. Кроме потери контроля над отдельными подразделениями, его начали исключать из заседаний совета директоров. HR-служба сообщила Баху, что он якобы способствовал созданию негативной культуры в компании.