Криптовалютная биржа Coinbase уволила часть своих IT-сотрудников из-за отказа интегрировать инструменты искусственного интеллекта в рабочие процессы. Об этом сообщил генеральный директор компании Брайан Армстронг во время подкаста с Джоном Коллисомоном, соучредителем Stripe.
Об этом сообщает ProIT
Интеграция Copilot и Cursor: как внедряли ИИ в Coinbase
По словам Армстронга, Coinbase сделала акцент на внедрении современных технологий, в частности Copilot и Cursor, и даже приобрела корпоративные лицензии для своих разработчиков. Однако не все сотрудники проявили готовность использовать новые инструменты в своей работе.
«Как и, наверное, любая другая компания, мы прилагаем максимум усилий, чтобы внедрить ИИ. […] Мы стремимся к тому, чтобы каждый программист использовал Copilot и Cursor», — отметил Армстронг в подкасте.
Руководство компании столкнулось с сопротивлением: часть сотрудников медлила с освоением ИИ, а некоторые откровенно игнорировали требования. Армстронг настоял на быстром внедрении — после его сообщения в Slack все должны были освоить новые сервисы до конца недели. Для отдельных работников отказ был обусловлен уважительными причинами, такими как отпуск, но те, у кого не было оправданий, были уволены без промедлений.
Требования к сотрудникам и дальнейшие изменения в компании
Генеральный директор признал, что это решение вызвало недовольство среди части команды, однако подчеркнул его необходимость для достижения четких стандартов работы.
«Некоторым людям это не понравилось. Это было жесткое решение. Но это помогло внести ясность», — подчеркнул Армстронг.
Точное количество уволенных не разглашается, но сокращение не стало массовым. После внедрения этой практики Coinbase организовала регулярные ежемесячные встречи для обмена опытом в использовании ИИ в разработке. Армстронг также сообщил, что в настоящее время искусственный интеллект участвует в написании примерно 33% нового кода, а к концу квартала компания планирует увеличить этот показатель до 50%.
В то же время компания акцентирует внимание на важности контроля — весь код, созданный с помощью ИИ, особенно в сфере платежной инфраструктуры, проходит тщательную проверку.
Coinbase не единственная компания, которая внедряет такие требования к персоналу: подобный подход ранее применила Shopify, которая объявила о намерении нанимать только тех специалистов, чьи компетенции не может заменить искусственный интеллект.