Компания GitLab объявила о масштабном сокращении персонала, уволив около 350 сотрудников, что составляет 14% от общего числа работников. Это решение стало частью глобальной реструктуризации, в рамках которой компания покидает 22 страны, сокращает количество управленческих уровней и адаптирует свою техническую инфраструктуру к растущей нагрузке со стороны агентных систем искусственного интеллекта.
Об этом сообщает ProIT
Переход к новым технологиям и перестройка инфраструктуры
Генеральный директор GitLab Билл Стейплс во время квартального отчета для инвесторов объяснил, что новые ИИ-агенты значительно увеличивают нагрузку на инфраструктуру разработчиков, превышая первоначальные расчеты. Он отметил:
“Агенты работают в машинном масштабе и подталкивают конкурентов к пределу. В этом квартале мы начали кардинальное переписывание git, чтобы поддержать рост в 100 раз,” — заявил он.
С аналогичными вызовами сталкивается и главный конкурент GitLab — GitHub, где также фиксируется мощный прирост ИИ-запросов, влияющих на стабильность платформы. Чтобы ответить на эти вызовы, GitLab заключила соглашение с неразглашенным партнером в сфере искусственного интеллекта. Вместе они будут работать над перестройкой ключевых элементов инфраструктуры и разработкой API, оптимизированных для агентного доступа к коду и рабочему контексту.
Финансовые результаты и тенденции сокращений в отрасли
Несмотря на масштабные увольнения, финансовые показатели GitLab остаются позитивными. За первый квартал 2027 финансового года компания получила $264 млн дохода, что на 23% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Валовая маржа выросла до 88%. На проведение реструктуризации GitLab планирует потратить от $30 до $35 млн.
GitLab присоединилась к списку технологических компаний, которые в 2026 году демонстрируют рекордные доходы, но при этом сокращают штат. Среди компаний, объявивших о сокращениях из-за внедрения ИИ, в этом году — Intuit, Amazon, Cisco, Cloudflare, Meta, Microsoft и Oracle. По данным Statista, с начала 2026 года в отрасли уже потеряно более 100 тысяч рабочих мест, и эта тенденция только усиливается, превышая показатели 2024 и 2025 годов.
Отмечается, что в настоящее время стала типичной практика: компании отчитываются о рекордной выручке, называют ИИ движущей силой роста и одновременно аргументируют этим сокращение персонала. GitLab стала очередным примером этой тенденции, которая не демонстрирует признаков замедления.