Meta активно привлекает ведущих исследователей в области искусственного интеллекта в свою новую лабораторию Superintelligence Lab, предлагая им многомиллионные компенсационные пакеты. В то же время слухи о $100 миллионах «подъемных» для каждого нового сотрудника не подтверждаются даже среди топовых специалистов.
Об этом сообщает ProIT
Бонусы для лидеров AI-направления: как формируются большие выплаты
Во время общекорпоративной встречи, ставшей известной благодаря утечке информации, руководство Meta прокомментировало заявление Сэма Альтмана, CEO OpenAI, о якобы чрезмерных бонусах для ведущих специалистов. Технический директор Meta Эндрю Босворт пояснил, что лишь единицы кандидатов на очень высокие должности могли получить предложения с суммами подобного масштаба, но эти выплаты вовсе не являются «подъемными». Наибольшие суммы обычно формируются из ограниченных акционных опционов (RSU), которые привязаны к сроку работы или достижению определенных результатов.
«Альтман предполагал, что мы делаем это для каждого отдельного человека,» якобы сказал Босворт на встрече. «Слушайте, ребята, рынок горячий. Но не настолько горячий.»
Для топ-менеджеров Meta общий объем компенсации может достигать $100 миллионов за четыре года, но это скорее исключение. Например, сам Босворт вместе с другими руководителями компании ежегодно получает от $20 до $24 миллионов.
Новые переходы и стратегические цели Meta в сфере AI
Недавно исследователь Лукас Байер подтвердил, что вместе с двумя коллегами из офиса OpenAI в Цюрихе переходит в Meta. Он подчеркнул, что утверждения о $100 миллионах «подъемных» — фейк, а его экспертиза в области компьютерного зрения совпадает с AI-стратегией Meta, ориентированной на развлекательные технологии. В частности, компания уже имеет проекты в этом направлении – гарнитуры Quest VR, а также очки Ray-Ban и Oakley с элементами искусственного интеллекта.
Meta также наняла Трапита Бансала — известного эксперта по моделям AI-мышления, который работал в OpenAI с 2022 года. Это еще раз подчеркивает, что компания готова платить значительные средства за уникальные таланты, несмотря на общую конкуренцию на рынке специалистов по искусственному интеллекту.
В то же время, некоторые крупные выплаты имеют совершенно другой характер. Основатель и CEO Scale Александер Ван получит более $100 миллионов в рамках сделки с Meta, которая предполагает покупку 49% компании. По сообщениям, $14 миллиардов, которые выплачивает Meta, распределяются между акционерами Scale в виде дивидендов, и Ван, как основной акционер, получит значительную долю этой суммы.
Тем не менее, даже несмотря на то что компания не раздает $100 миллионов всем подряд, Meta продолжает тратить значительные средства для привлечения AI-специалистов. Один из инвесторов сообщил, что AI-исследователю предложили $18 миллионов, но он отказался от этого предложения в пользу стартапа Thinking Machines Lab, возглавляемого Мирой Муратой, выбрав меньшую, но более перспективную награду.