Hyundai тимчасово зупинила роботу над своїм проєктом електричного аеротаксі Supernal після низки кадрових змін та скорочення персоналу. За останні місяці стартап зіткнувся з відходом ключових топ-менеджерів, зокрема генерального директора Jaiwon Shin та технічного директора David McBride, що вплинуло на подальший розвиток програми.
Про це розповідає ProIT
Пауза в розробці та кадрові зміни
Supernal лише нещодавно здійснив перший тестовий політ свого демонстраційного зразка, однак до повноцінних випробувань без тросів компанія ще не дійшла. Попередні плани передбачали запуск комерційних перевезень у 2028 році. Після відставки керівництва стартап оголосив, що новопризначене керівництво має оцінити поточний стан проєкту та визначити оптимальні терміни подальшого розвитку. Водночас коментувати відхід McBride у компанії відмовилися.
Відомо, що напередодні кадрових перестановок Supernal скоротив десятки співробітників. Також наприкінці минулого року компанія несподівано закрила свій новий офіс у Вашингтоні.
Виклики для індустрії електричних повітряних таксі
Ситуація з Supernal відображає загальну турбулентність в індустрії електричних аеротаксі. Деякі компанії, як Joby, що має підтримку Toyota, активно залучають інвестиції та укладають партнерства. Інші, включаючи Lillium, припинили свою діяльність. Supernal було створено у 2021 році як дочірню структуру Hyundai Group з метою розробки рішень для міської повітряної мобільності (UAM).
Наразі керівник напрямку розвитку бізнесу Supernal David Rottblatt тимчасово виконує обов’язки операційного директора, забезпечуючи поточні бізнес-процеси в перехідний період. Представники Hyundai Group повідомили про намір найближчим часом призначити нове керівництво з досвідом у сфері бізнес-операцій для подальшого розвитку інноваційних рішень у міській мобільності.
“Новопризначене керівництво оцінить і визначить оптимальні терміни подальшого розвитку”, — йдеться у заяві компанії щодо майбутнього комерційного запуску Supernal.
Це вже другий стартап Hyundai, що стикається з труднощами за останній час. У 2024 році корпорація змушена була провести масштабну реструктуризацію свого стартапу Motional у сфері автономних автомобілів після виходу з партнерства Aptiv, що супроводжувалося скороченням близько 40% персоналу та відставкою CEO Карла Іаньємми.