Випускники, це не ваша уява: зниження попиту на початкові позиції в технологічній індустрії досягло тривожних масштабів. Аніш Раман, керівник відділу економічних можливостей LinkedIn, попередив у The New York Times минулого тижня, що «нижня сходинка кар’єрної драбини» «ламається», оскільки штучний інтелект знищує традиційні позиції, що слугують ступенями підйому.
Про це розповідає ProIT
Цифри вражають: за даними звіту венчурної компанії SignalFire, найм випускників 15 найбільших технологічних компаній знизився більш ніж на 50% з 2019 року. Раніше, до пандемії, випускники становили 15% від усіх наймів у Big Tech, але ця цифра скоротилася до всього 7%.
Технології у всіх секторах економіки
Проте є і позитивні новини серед тривожних заголовків. Технологічна індустрія насправді не скорочується; натомість, технологічні ролі розширюються в усіх секторах, від охорони здоров’я до фінансів і роздрібної торгівлі. Останні дослідження прогнозують зростання кількості технологічних робочих місць з 6 мільйонів цього року до 7,1 мільйона до 2034 року.
Важливість навичок у сфері штучного інтелекту
Навіть зараз рівень безробіття серед розробників програмного забезпечення становить лише 2,2%, що, хоча й не є відмінним показником, вдвічі нижче за національний рівень. Проте компанії дедалі більше шукають кандидатів із навичками в сфері штучного інтелекту: одне з опитувань виявило, що 87% керівників з найму цінують досвід роботи з AI, тоді як майже чверть усіх вакансій тепер вимагають таких навичок.