Выпускники, это не ваше воображение: снижение спроса на начальные позиции в технологической индустрии достигло тревожных масштабов. Аниш Раман, руководитель отдела экономических возможностей LinkedIn, предупредил в The New York Times на прошлой неделе, что «нижняя ступень карьерной лестницы» «ломается», поскольку искусственный интеллект уничтожает традиционные позиции, которые служили ступенями подъема.
Об этом сообщает ProIT
Цифры впечатляют: согласно отчету венчурной компании SignalFire, найм выпускников 15 крупнейших технологических компаний снизился более чем на 50% с 2019 года. Ранее, до пандемии, выпускники составляли 15% от всех наймов в Big Tech, но эта цифра сократилась до всего 7%.
Технологии во всех секторах экономики
Тем не менее, есть и позитивные новости среди тревожных заголовков. Технологическая индустрия на самом деле не сокращается; напротив, технологические роли расширяются во всех секторах, от здравоохранения до финансов и розничной торговли. Последние исследования прогнозируют рост числа технологических рабочих мест с 6 миллионов в этом году до 7,1 миллиона к 2034 году.
Важность навыков в сфере искусственного интеллекта
Даже сейчас уровень безработицы среди разработчиков программного обеспечения составляет всего 2,2%, что, хотя и не является отличным показателем, вдвое ниже национального уровня. Тем не менее, компании все больше ищут кандидатов с навыками в сфере искусственного интеллекта: одно из опросов показало, что 87% руководителей по найму ценят опыт работы с AI, тогда как почти четверть всех вакансий теперь требуют таких навыков.
