У корпорації TSMC розгорівся відкритий конфлікт між керівництвом і працівниками після появи чуток про можливе скорочення бонусів. Попри рекордний фінансовий результат у першому кварталі 2026 року, співробітники висловлюють невдоволення потенційним зменшенням преміальних виплат на 15%.
Про це розповідає ProIT
Рекордний прибуток на фоні невдоволення персоналу
За підсумками першого кварталу 2026 року чистий прибуток TSMC зріс на 58% до 572,5 млрд нових тайванських доларів, а виручка збільшилася на 35%. Основною рушійною силою залишаються високопродуктивні обчислювальні системи, зокрема AI-чіпи для Nvidia, Qualcomm та Apple, які приносять 61% доходу компанії.
Незважаючи на такі показники, у внутрішніх спільнотах та на анонімних платформах, зокрема Dcard, набули популярності скарги працівників щодо чуток про зменшення бонусів. За деякими повідомленнями, премії можуть скоротити до 15%.
Порівняння із Samsung і відсутність профспілки
Рада директорів TSMC напередодні затвердила бонусний фонд на 2025 рік у розмірі 206,1 млрд нових тайванських доларів. В середньому кожен із приблизно 78 тисяч співробітників розраховує отримати 2,64 млн нових тайванських доларів. Однак самі працівники побоюються, що масштабне будівництво одразу 12 нових заводів у США, Японії, Німеччині та на Тайвані може негативно вплинути на обсяг премій.
Додатковий поштовх до обурення працівників TSMC дав приклад Samsung: минулого тижня корейська компанія уникла тривалого страйку, домовившись з профспілкою про бонусний фонд у $26,6 млрд. Це стало сигналом для частини тайванських співробітників, які почали обговорювати можливість проведення страйку та навіть дізнаватися про його законність.
Показово, що TSMC існує без профспілки з дня заснування у 1987 році. Сама ідея страйку у компанії, яку тайванці шанобливо кличуть “священна гора, що захищає націю”, — досі табу. Тому відкрите обговорення страйкових акцій у корпоративних спільнотах стало для галузевих спостерігачів несподіванкою.
Офіційно компанія TSMC не підтвердила і не спростувала інформацію щодо скорочення бонусів. Аналітики попереджають: у разі ескалації конфлікту це може вплинути на весь технологічний ринок, оскільки підприємства TSMC забезпечують виробництво більшості передових чіпів для світової інфраструктури штучного інтелекту.