Лише двоє зі стартових одинадцяти співзасновників xAI залишаються у компанії після масштабної кадрової реструктуризації, яку проводить Ілон Маск із метою посилення конкуренції з Anthropic та OpenAI. Маск наполягає, що ці зміни були заплановані з самого початку та є необхідними для відновлення компанії.
Про це розповідає ProIT
Кадрові зміни та тиск конкуренції
За словами Ілона Маска, xAI
“was not built right first time around, so is being rebuilt from the foundations up”.
Проте процес перебудови проходить складно: цього тижня співзасновники Ціхан Дай та Гуодун Чжан залишили компанію після того, як Маск висловив невдоволення результатами роботи інструментів для програмування штучного інтелекту xAI. Йдеться про те, що продукти компанії не можуть ефективно конкурувати з Claude Code від Anthropic чи Codex від OpenAI, які вже вважаються лідерами серед асистентів-програмістів на ринку.
Ці інструменти мають ключове значення, оскільки саме вони приносять основний дохід лабораторіям зі штучного інтелекту. Якщо на початку року популярність xAI зросла за рахунок лояльної модерації Grok, який дозволяв створювати навіть відвертий чи шокуючий контент, то зараз компанія суттєво поступається конкурентам у сегменті комерційних рішень для програмістів.
Кадрова турбулентність не обмежується лише останніми тижнями. Місяць тому ще 11 старших інженерів, серед яких двоє співзасновників, пішли у відставку після реорганізації, яку Маск пояснив адаптацією до масштабування бізнесу. Проте цих заходів виявилося недостатньо: керівники SpaceX та Tesla були залучені до аудиту xAI та отримали мандат звільняти працівників, які не відповідають новим стандартам компанії.
Нове бачення та технологічні амбіції
На даний момент у складі засновників xAI залишаються Мануель Кройс та Росс Нордін разом із Маском, яким доведеться докласти чималих зусиль для виведення компанії з кризи. Маск активно шукає нові таланти: він разом із Барісом Акішем переглядає раніше відхилені заявки від кандидатів, аби надати шанс тим, кого несправедливо оминули під час відбору.
За даними LinkedIn, у xAI працює понад 5 000 осіб, у той час як OpenAI має більше ніж 7 500 співробітників, а Anthropic — понад 4 700.
Серед позитивних новин — приєднання до xAI Ендрю Міліча та Джейсона Гінсберга, які раніше займались продуктово-інженерними рішеннями у компанії Cursor, відомій своїми інструментами для програмування на основі ШІ. Це підкреслює важливість прямого доступу до найсучасніших LLM і обчислювальних потужностей, а також підтверджує, що власна платформа xAI залишається привабливою для фахівців галузі.
На xAI чиниться значний тиск як ззовні, так і всередині компанії. Тепер, коли xAI є частиною SpaceX, а публічна пропозиція акцій SpaceX очікується вже незабаром, Маск змушений доводити ефективність Grok — власної LLM. Від успіху цього напряму залежить інвестиційна привабливість усієї групи компаній Маска.
У довгостроковій перспективі Маск робить ставку на масштабніші проєкти, ніж просто інструменти для кодування. Так, проєкт Macrohard, який Маск жартома називає “смішною відсилкою до Microsoft”, має на меті створити агент зі штучним інтелектом, здатний виконувати будь-які офісні завдання на комп’ютері. Проте проєкт зіштовхнувся з труднощами: призначений у лютому керівник Тобі Полен залишив його вже за кілька тижнів, а зараз Macrohard перебуває на паузі.
Маск залучає до роботи ще одну свою компанію — Tesla. Macrohard тепер розглядається як спільний проєкт із Tesla, котра розробляє власного агента Digital Optimus — цифрового “двійника” для свого гуманоїдного робота Optimus. Передбачається, що мовна модель xAI буде керувати діями Tesla-агента під час виконання різноманітних завдань.
Такі амбіції не є унікальними: подібні рішення вже розробляються, зокрема, компанією Perplexity, яка впроваджує “Everything is Computer” — цифрового помічника для корпоративних користувачів. Аналогічні ідеї реалізуються і в OpenAI, де Пітер Штайнбергер розвиває популярних персональних агентів після створення OpenClaw.