Маловідома податкова зміна у Сполучених Штатах суттєво вплинула на технологічну галузь, викликавши хвилю масових скорочень персоналу та ускладнивши інноваційну діяльність у секторі ІТ. Хоча загальновідомими причинами звільнень вважали надмірний набір співробітників, економічну нестабільність і впровадження штучного інтелекту, ключову роль зіграла зміна до Розділу 174 Податкового кодексу США, яка торкнулася переважно витрат на дослідження та розробки.
Про це розповідає ProIT
Як зміна податкового законодавства вплинула на інновації
Протягом майже семи десятиліть компанії у США могли списувати витрати на дослідницьку та розробницьку діяльність одразу, що стимулювало інвестиції в інновації та сприяло швидкому зростанню технологічних гігантів. Усе змінилося у 2022 році після імплементації відкладених положень Закону про скорочення податків та створення робочих місць 2017 року. Тепер витрати на R&D повинні були розподілятися протягом п’яти років для внутрішніх операцій та п’ятнадцяти — для закордонних, а не враховуватися одразу.
Це рішення, яке мало забезпечити баланс бюджету, тривалий час залишалося маловідомим поза колом фахівців з оподаткування, доки його наслідки не стали очевидними. Компанії, що подавали податкові декларації за 2022 рік, стикнулися з неможливістю одразу компенсувати витрати на дослідження та розробки, що особливо болісно вдарило по тих, хто перебував у скрутному фінансовому становищі або ще не досяг прибутковості. Зростання податкового навантаження збіглося зі зменшенням обсягів венчурного фінансування та підвищенням вартості кредитів, змусивши бізнес оптимізувати витрати, насамперед за рахунок скорочення персоналу.
Масштаби скорочень і вплив на економіку
З початку 2023 року технологічний сектор США втратив понад 500 тисяч робочих місць. Суттєві скорочення відбулися в таких компаніях, як Meta (майже 25% штату), Microsoft (близько 7%), а також Alphabet, Salesforce та Amazon, які скорочували тисячі посад у підрозділах розробки та інженерії. Найбільше постраждали саме ті команди, які займалися дослідженнями та розробкою.
Менші компанії, не маючи фінансових резервів, були змушені йти на більш радикальні кроки. Twilio, Shopify та Coinbase скоротили свої команди на 22%, 30% та 36% відповідно лише за останні два роки.
“Масштаби звільнень були разюче непропорційними порівняно з іншими секторами. У той час як у більшості галузей скорочення робочих місць були невеликими, у технологічній галузі між 2022 та 2023 роками кількість звільнень зросла на 60%”.
Зміна Розділу 174 вплинула не лише на ІТ, а й на інші сфери, які протягом 2010-х років інвестували у власні технологічні рішення завдяки сприятливому податковому режиму. Багато компаній втратили можливість оперативно компенсувати інвестиції, що призвело до скорочень і у суміжних галузях, які разом із технологічним сектором формують приблизно п’яту частину ВВП США.
Ці скорочення мають значний вплив на місцеву економіку, адже зменшується попит на житло, транспорт, ресторани та інші послуги, пов’язані з високими зарплатами у сфері технологій. Наразі Конгрес США розглядає можливість скасування змін до Розділу 174, але рішення залишається складним через політичні та економічні наслідки. Для багатьох компаній і працівників, які вже постраждали, допомога може надійти із запізненням.
