Кабінет Міністрів України затвердив нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників під час дії воєнного стану. Відповідні зміни закріплені постановою №692, прийнятою наприкінці травня, і стосуються всіх підприємств, які мають статус критично важливих для функціонування країни.
Про це розповідає ProIT
Оновлення вимог до статусу критично важливих підприємств
Раніше наданий статус критично важливого підприємства зберігається лише до завершення строку його дії, але не пізніше 1 вересня 2026 року. До цієї дати всі підприємства повинні пройти повторну перевірку відповідності оновленим вимогам. Згідно з новими правилами, до 10 червня центральні та місцеві органи влади мають актуалізувати критерії визначення таких підприємств, а до 1 липня провести перевірку компаній із чинним статусом.
«Якщо під час перегляду з’ясується, що підприємство більше не відповідає критеріям або критерій, за яким його раніше визнали критично важливим, скасовано, статус буде анульовано. Завершити перегляд усіх рішень уряд планує до 1 вересня 2026 року.»
У випадку, якщо компанія не відповідатиме оновленим критеріям, статус критично важливого підприємства буде скасовано.
Підвищення зарплатного порогу та нові правила обліку
Серед ключових змін — підвищення вимог до середньої заробітної плати для можливості бронювання працівників. З 1 вересня 2026 року цей показник має бути не менше трьох мінімальних зарплат, що становить 25 941 гривню. Для підприємств, які працюють у прифронтових районах, встановлено нижчий поріг — 2,5 мінімальної зарплати, або 21 618 гривень.
Оновлення також торкнулись порядку обліку працівників. Відтепер до квоти бронювання зараховуватимуться лише ті працівники, які працюють за основним місцем роботи. Особи, що перебувають у трудових відносинах за сумісництвом або вже мають відстрочку від мобілізації з інших підстав, враховуються лише за основним місцем працевлаштування. Окрім цього, компанії повинні протягом десяти днів через портал «Дія» повідомляти про працівників, бронювання яких було скасоване.
Відповідальність за перевищення квот і особливі умови для прифронтових підприємств
У разі перевищення встановленої квоти на бронювання працівників підприємство може бути позбавлене статусу критично важливого. Однак для компаній, що працюють у прифронтових областях, та виробників безпілотників залишаються пільги: їм дозволено бронювати більшу кількість працівників для забезпечення безперервної діяльності.
Очікується, що нові правила сприятимуть більш ефективному функціонуванню критично важливих підприємств та забезпечать баланс між оборонними потребами держави й економічною стабільністю.