В начале 2026 года криптовалютная индустрия переживает новую волну сокращений сотрудников на фоне макроэкономической нестабильности и трансформаций, связанных с активным внедрением искусственного интеллекта. За последние недели ведущие компании этого сектора, среди которых Algorand Foundation, Gemini, Crypto.com, OP Labs, PIP Labs и Messari, уволили около 450 работников. Однако реальные масштабы сокращений могут быть еще больше.
Об этом сообщает ProIT
Резкое падение количества вакансий и влияние искусственного интеллекта
Согласно данным аналитиков, в январе 2026 года среднее количество новых вакансий на крупных криптобиржах составляло всего 6,5 в день — это почти на 80% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Инвестор Ден Эскоу подчеркивает, что такой спад является беспрецедентным для отрасли. Компании объясняют сокращения как обвалом рынка и падением цен токенов, так и автоматизацией бизнес-процессов с помощью ИИ.
«ИИ полностью изменил правила игры […] делая инженера “10x” теперь “100x”», — заявили в Gemini, комментируя сокращение штата.
Сокращения в ведущих компаниях и рыночные тенденции
Algorand Foundation уменьшила команду на 25%, аргументируя это сложной макроэкономической ситуацией. Gemini провела сокращение примерно 30% штата, уволив около 200 человек, а Crypto.com сократила персонал на 12% (около 180 работников). В OP Labs было сокращено 20 сотрудников, а PIP Labs — 10% команды. Messari провела уже третий раунд увольнений с 2023 года, объясняя это стратегическим фокусом на искусственном интеллекте.
Руководство компаний все чаще подчеркивает, что переход к ИИ позволяет повысить эффективность и сократить затраты. В Gemini сравнивают отказ от ИИ с использованием устаревших технологий, а в Crypto.com отмечают, что автоматизация позволяет оптимизировать бизнес-процессы.
В то же время часть экспертов считает, что ключевым фактором сокращений является консолидация рынка криптовалют и уменьшение целых сегментов, в частности рестейкинга, DePIN и решений второго уровня. Аналитики отмечают, что компании вынуждены сокращать расходы для адаптации к новым рыночным реалиям и сохранения устойчивости бизнеса. Снижение темпов найма подтверждает тенденцию к структурным изменениям в отрасли.
Подобные явления уже отмечались во время предыдущих спадов, в частности в 2022 году, когда в результате криптозимы индустрия потеряла более 26 000 рабочих мест. Однако тогда реальный масштаб сокращений стал очевидным лишь позже.
Стоит напомнить, что ранее компания Block, созданная бывшим CEO Twitter Джеком Дорси, сократила 4000 работников в рамках собственной реструктуризации.