После неожиданной отставки операционного директора Джеффа Уильямса, которого считали вероятным преемником Тима Кука на посту генерального директора Apple, эксперты начали активно обсуждать потенциальных кандидатов на эту ключевую роль в компании. Несмотря на то, что среди кандидатов чаще всего упоминаются Джон Тернус, ответственный за аппаратные разработки, и Крейг Федериги, который возглавляет программное обеспечение, аналитики обращают внимание еще на одну фигуру — Дейдру О’Брайен, старшую вице-президентку по вопросам розничной торговли и персонала.
Об этом сообщает ProIT
Карьера О’Брайен: более трех десятилетий в Apple
Дейдра О’Брайен работает в Apple уже более 35 лет. Она присоединилась к компании в 1988 году, начав в отделе операций, аналогично пути самого Тима Кука. Со временем О’Брайен занимала должность вице-президентки по глобальным продажам и операциям, а в 2017 году возглавила направление работы с персоналом. Через два года, после ухода Анджелы Арендтс, под ее управление перешла и вся розничная сеть компании. Сегодня О’Брайен отвечает сразу за два стратегических направления — управление персоналом и развитие магазинов Apple, что позволило ей накопить уникальный опыт во внутренней структуре компании.
«Ее карьерный путь во многом повторяет траекторию Тима Кука перед его назначением на пост CEO. Когда-то Стив Джобс постепенно передавал Куку все больше обязанностей — сейчас похоже, что Кук делает то же самое с О’Брайен. К тому же он не раз подчеркивал, что хочет видеть следующего руководителя среди собственных кадров».
Внутренняя школа кадров и шансы О’Брайен
В отличие от публичных лиц Apple, таких как Крейг Федериги или Джон Тернус, имя Дейдры О’Брайен редко звучит на презентациях, и для широкой аудитории она остается малознакомой. Ее возраст — около 60 лет — может быть фактором, который учтет совет директоров, так как Тиму Куку сейчас 64 года. Некоторые считают, что для стабильности компании надолго нужен более молодой руководитель. Однако история Apple показывает, что ставка всегда делалась на внутренних управленцев, а опыт Джила Амелио, единственного внешнего CEO, остался неудачным примером для компании.
Именно поэтому Дейдра О’Брайен выглядит идеальной кандидаткой: она лояльна, проверена временем, прекрасно понимает культуру Apple и прошла почти все ключевые ступени в управлении компанией. Хотя сейчас ее называют «темной лошадкой», все больше признаков указывает на то, что именно она может возглавить компанию в ближайшем будущем.