Після несподіваної відставки операційного директора Джеффа Вільямса, якого вважали ймовірним наступником Тіма Кука на посаді генерального директора Apple, експерти почали активно обговорювати потенційних кандидатів на цю ключову роль у компанії. Попри те, що серед кандидатів найчастіше згадують Джона Тернуса, відповідального за апаратні розробки, та Крейга Федерігі, який очолює програмне забезпечення, аналітики звертають увагу ще на одну фігуру — Дейдру О’Брайен, старшу віце-президентку з питань роздрібної торгівлі та персоналу.
Про це розповідає ProIT
Кар’єрний шлях О’Брайен: понад три десятиліття в Apple
Дейдра О’Брайен працює в Apple вже понад 35 років. Вона приєдналася до компанії у 1988 році, почавши у відділі операцій, аналогічно до шляху самого Тіма Кука. Згодом О’Брайен обіймала посаду віце-президентки з глобальних продажів та операцій, а у 2017 році очолила напрямок роботи з персоналом. Через два роки, після відходу Анджели Арендтс, під її керування перейшла й уся роздрібна мережа компанії. Сьогодні О’Брайен відповідає одразу за два стратегічні напрями — управління персоналом і розвиток магазинів Apple, що дозволило їй набратися унікального досвіду у внутрішній структурі компанії.
“Її кар’єрний шлях багато в чому повторює траєкторію Тіма Кука перед його призначенням на посаду CEO. Колись Стів Джобс поступово передавав Куку все більше обов’язків — зараз схоже, що Кук робить те саме з О’Брайен. До того ж він не раз наголошував, що хоче бачити наступного керівника серед власних кадрів”.
Внутрішня школа кадрів і шанси О’Брайен
На відміну від публічних облич Apple, таких як Крейг Федерігі чи Джон Тернус, ім’я Дейдри О’Брайен рідко лунає на презентаціях, і для широкої аудиторії вона залишається маловідомою. Її вік — близько 60 років — може бути фактором, який врахує рада директорів, адже Тім Кук нині має 64 роки. Дехто вважає, що для стабільності компанії надовго потрібен молодший керівник. Проте історія Apple показує, що ставка завжди робилася на внутрішніх управлінців, а досвід Джила Амеліо, єдиного зовнішнього CEO, лишився невдалим прикладом для компанії.
Саме тому Дейдра О’Брайен виглядає ідеальною кандидаткою: вона лояльна, перевірена часом, чудово розуміє культуру Apple та пройшла майже всі ключові щаблі в управлінні компанією. Хоча зараз її називають «темною конячкою», дедалі більше ознак вказує на те, що саме вона може очолити компанію у найближчому майбутньому.
