Джек Дорси, основатель финтех-компании Block, объявил о сокращении более 4 000 сотрудников, что составляет почти половину глобального штата компании. После этого решения количество работников Block уменьшится с более чем 10 000 до менее чем 6 000 человек. Инвесторы положительно восприняли новость: акции компании резко выросли более чем на 24% во время послерынковой торговли.
Об этом сообщает ProIT
Влияние сокращений на технологический сектор
Этот шаг стал одним из самых масштабных в индустрии с момента массовых увольнений в Twitter в ноябре 2022 года, когда Илон Маск сократил около 50% штата после приватизации компании. Джек Дорси, обладая около 2,4% акций Twitter, стал одним из крупнейших инвесторов обновленной компании X, что позволило ему непосредственно наблюдать за такими изменениями в сфере технологий.
Известно, что Дорси и Маск имеют сложные и изменчивые отношения: от поддержки до критики. Дорси публично одобрял поглощение Twitter Маском, а затем заявил, что тот «должен был отказаться» от сделки. Позже Дорси помог запустить Bluesky — децентрализованную альтернативу Twitter, но покинул ее совет и назвал X «технологией свободы». Оба предпринимателя являются известными сторонниками Bitcoin: как Block, так и Tesla держат эту криптовалюту на своих балансах.
Причины и условия сокращений в Block
Официальной причиной массовых сокращений называется внедрение искусственного интеллекта. Финансовый директор Block Амрита Ахуджа отметила, что изменения позволят компании «двигаться быстрее благодаря компактным, высококвалифицированным командам, которые автоматизируют больше процессов с помощью AI».
«Повторяющиеся раунды сокращений разрушительны для морального духа, сосредоточенности и доверия, которое клиенты и акционеры оказывают нашей способности вести», — написал Дорси на X.
Дорси подчеркнул, что сокращения проведены не из-за финансового кризиса, а как опережающий шаг, который, по его мнению, вскоре повторят большинство компаний. Он добавил, что лучше принимать такие решения осознанно, чем быть вынужденным к ним в будущем.
Согласно сообщению Дорси, работники Block в США, попавшие под сокращение, получат 20 недель заработной платы плюс одну неделю за каждый год работы в компании, акции, которые будут начислены до конца мая, шесть месяцев медицинского страхования, корпоративные устройства и 5 000 долларов США в качестве поддержки на период перехода. Для сотрудников за пределами США предусмотрена аналогичная поддержка, в зависимости от законодательства их стран.
Block не единственная компания, которая сокращает персонал, ссылаясь на внедрение искусственного интеллекта. Подобные шаги уже предприняли Salesforce, Amazon и другие крупные игроки рынка. В то же время, согласно недавнему отчету Forrester Research, не всегда очевидно, являются ли эти преимущества от AI реальными, или же сокращения являются следствием финансовых мотивов.