Meta розглядає можливість масштабного скорочення штату, яке може стати одним із найбільших в історії компанії. Ймовірно, під скорочення підпаде близько 20% працівників, що наразі становить приблизно 15-16 тисяч людей із загального штату у 78 865 співробітників на кінець 2025 року. Остаточне рішення щодо дати та кількості звільнень ще не ухвалено, проте підготовка до оптимізації персоналу вже триває.
Про це розповідає ProIT
Підготовка до скорочень і фінансові показники компанії
Керівництво Meta вже дало завдання топменеджерам розробити плани щодо зменшення витрат шляхом скорочення персоналу. За фінансовими результатами 2025 року, виручка компанії за останній квартал сягнула майже 60 млрд доларів, а загалом за рік перевищила 200 млрд доларів. Незважаючи на позитивну динаміку доходів, компанія зосереджує увагу на підвищенні ефективності бізнес-процесів.
Meta офіційно не підтвердила майбутніх звільнень. Представник компанії назвав повідомлення про скорочення «спекулятивними» та такими, що ґрунтуються на теоретичних підходах.
“Топменеджери нібито отримали завдання “планувати, як скоротити персонал”, щоб зменшити витрати”.
Попередні раунди скорочень та фокус на штучному інтелекті
Масові звільнення для Meta не є новими. На початку 2026 року компанія вже скоротила близько тисячі співробітників у підрозділі Reality Labs, який займається розробкою технологій віртуальної реальності та метавсесвіту. Ще раніше, на початку 2025 року, компанія зменшила штат на 5%, а до того провела менший раунд звільнень у тому ж місяці.
Паралельно з оптимізацією персоналу Meta інвестує значні кошти в розвиток штучного інтелекту. Компанія активно купує стартапи у сфері ШІ, серед яких — Moltbook, соціальна мережа для ШІ-агентів, та Manus, що спеціалізується на автоматизації завдань за допомогою агентів на основі штучного інтелекту.