У 2025 році хвиля масових скорочень у сфері технологій не вщухає. За даними незалежного трекера Layoffs.fyi, минулого року понад 150 тисяч працівників у 549 компаніях втратили роботу. У 2025 році кількість звільнених вже перевищила 22 тисячі осіб, з яких 16 084 звільнення сталися лише у лютому.
Про це розповідає ProIT
Головні тенденції скорочень у технологічному секторі
Масові скорочення зачепили як великі корпорації, так і стартапи. У 2025 році компанії дедалі активніше впроваджують штучний інтелект і автоматизацію, що приводить до оптимізації бізнес-процесів та зменшення потреби у людських ресурсах. Це впливає на інновації, але водночас наголошує на соціально-економічних ризиках для працівників сфери ІТ.
“The tech layoff wave is still kicking in 2025. Last year saw more than 150,000 job cuts across 549 companies, according to independent layoffs tracker Layoffs.fyi. So far this year, more than 22,000 workers have been the victim of reductions across the tech industry, with a staggering 16,084 cuts taking place in February alone.”
Наймасштабніші звільнення 2025 року
- Microsoft: скоротила понад 9 000 працівників по всьому світу, зокрема інженерів, менеджерів та фахівців з маркетингу. Це черговий етап масштабної реструктуризації, що триває з 2023 року.
- Google: провела кілька хвиль скорочень, серед яких понад 100 дизайнерів у хмарному підрозділі та сотні співробітників у командах People Operations і підрозділі смарт-телебачення. Компанія зосереджується на розвитку AI-проєктів та оптимізації витрат.
- Intel: планує звільнити понад 21 000 співробітників (близько 20% штату) і скоротити працівників у підрозділі Intel Foundry. Також компанія поступово згортає автомобільний бізнес.
- Amazon: продовжує оптимізувати структуру, вже звільнила близько 100 людей у департаменті пристроїв і сервісів, а загалом із 2022 року скорочено понад 27 000 співробітників.
- Meta: анонсувала скорочення 5% персоналу, зосереджуючись на ефективності та підготовці до «інтенсивного року».
- Salesforce: звільнила понад 1 000 працівників і водночас активно наймає спеціалістів для продажу AI-продуктів.
- Fiverr, Just Eat, ZipRecruiter, xAI, Rivian, Atlassian, Consensys, Kaltura, Yotpo, Restaurant365, Chegg, CrowdStrike, Electronic Arts, Oracle, Cisco та інші – також провели значні скорочення, згідно з корпоративними звітами та відкритими даними.
Скорочення вразили не лише США, а й Європу, Ізраїль, Індію та Китай. Причинами, крім автоматизації та впровадження AI, стали економічна невизначеність, падіння попиту на деякі цифрові продукти та послуги, а також зміни державного регулювання, як-от припинення податкових пільг на електромобілі у США.
Частина компаній, як-от GupShup, ActiveFence, Forto, Ola Electric, General Fusion та інші, провели по кілька хвиль скорочень протягом року, намагаючись пристосуватися до нових ринкових реалій. Деякі стартапи, зокрема Zeen, Cushion, Pandion, Beam, Level, ANS Commerce, оголосили про повне припинення діяльності.
Водночас нові технології, зокрема AI, змінюють структуру попиту на ринку праці: компанії скорочують адміністративний та технічний персонал, але активно шукають фахівців із розробки, впровадження та підтримки штучного інтелекту.
Список скорочень регулярно оновлюється з урахуванням нових повідомлень про кадрові зміни у провідних технологічних компаніях світу.
